CSE : formation Santé Sécurité et Conditions de Travail / CSSCT - Renouvellement
Objectifs
- Connaître les dispositions réglementaires et juridiques concernant la santé, la sécurité et les conditions de travail.
- Déceler et mesurer les risques professionnels.
- Développer leur capacité d’analyse des conditions de travail.
- Mettre en œuvre les méthodes et procédés en matière de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail.
Contenu pédagogique
Depuis le 31 mars 2022, les élus non-membres de la CSSCT et qui s’engagent dans leur second mandat bénéficient de la présente formation de 3 jours. L’ensemble des membres du CSE ont droit à une formation en matière de santé sécurité.
Introduction
- Retour d’expérience: identifier les forces et les faiblesses de son CSE/CSSCT et de la démarche de prévention des risques au sein de son entreprise depuis le précédant mandat
Rappel – Le rôle du CSE
- La composition du CSE et les principes de fonctionnement du CSE (Heures de délégation, formation, réunions…)
Rappel - Le rôle du CSE en matière de SSCT
- Les attributions générales et spécifiques
- Les consultations du CSE
Rappel - Les enjeux de la prévention des risques professionnels
- Notions de santé et sécurité au travail
L’identification des dangers et des situations de travail dangereuses existantes et potentielles
- Les composantes d’une situation de travail, notion de travail prescrit et réel
- Les conséquences sur la santé physique et mentale
- Focus sur le harcèlement sexuel, le harcèlement moral et les agissements sexistes
L’évaluation des risques professionnels
- Les différentes familles de risques professionnels
- Les principaux risques et facteurs de risques
- Méthodes, critères et outils d’évaluation
La suppression et la prévention du risque
- L’application des principes généraux à une situation dangereuse ou accidentelle: Etude de cas
- L’élaboration et le suivi d’un plan d’actions visant à supprimer, réduire et prévenir les risques
- L’orientation de l’entreprise vers les acteurs du maintien dans l’emploi
Zoom sur les missions des membres du CSE en matière de SSST
-
Le pouvoir d’enquête :
- Le cadre législatif
- Les différents « CERFA »
- Rappel du schéma de l’accident du travail
- Le cheminement d’une enquête – le scénario de l’enquête (qui, quoi, quand, où et comment ?)
- Quelques conseils pour mener les entretiens
- Proposition d’une méthode pour mener une enquête et constituer un dossier enquête en tenant compte des aspects techniques, humains et organisationnels
- Le recours à l’expertise – Principe, modalités de mise en œuvre
- L’inspection (CSE +50 salariés uniquement)
Les sources formelles et informelles et les informations disponibles au sein de l’entreprise - Les documents utiles au CSE
- Le DUERP
- Le C2P
- La BDESE(CSE +50 salariés uniquement)
- Le rapport d’activité annuel / Le programme annuel de prévention des risques professionnels
- Les autres documents
Les acteurs externes de la prévention
- Le médecin du travail
- L’inspecteur du travail
- L’agent de prévention CARSAT
Espace Formation Consulting est un organisme agréé par le ministère du Travail pour dispenser cette formation aux membres du CSE (arrêté du 23-07-2019).
- Session de 3 jours.
Sur devis
Juristes, formateurs(trices) spécialisé(e)s en droit social, droit du travail et RH.
Membres du CSE en renouvellement de mandat/ déjà formés lors de leur précédent mandat.
Avoir suivi la formation initiale de 5 jours lors de son premier mandat.
- Apports théoriques et alternance avec mises en situation.
- Auto-évaluation en début et en fin de formation.
- Attestation de fin de formation.
- Brigitte Demachy
- Tél. 03 22 91 48 19