Présider et animer le CSE
Objectifs
- Identifier les missions du président, des élus et les particularités de l’animation du CSE.
- Respecter les obligations de l’employeur en matière de tenue des réunions et d’animation des débats.
- Piloter les réunions du CSE de leur préparation à leur suivi.
Contenu pédagogique
Le fonctionnement du CSE
- Les moyens du CSE : les heures de délégation, le budget, la formation
- Le règlement intérieur du CSE
- L’impact d’un accord sur le « dialogue social » sur le fonctionnement du CSE
- Les règles applicables en matière d’informations et de consultations du CSE
- Les réunions du CSE
- Les modalités d’expertise
Les attributions du CSE
- Dispositions générales
- Attributions dans les entreprises de moins de 50 salariés
- Attributions dans les entreprises de 50 salariés et plus
- Consultations et informations récurrentes
- Consultations ponctuelles
- Droits d’alerte
- Session de 1 jour.
Sur devis
Juristes, formateurs(trices) spécialisé(e)s en droit social, droit du travail et RH.
Dirigeant(e)s, DRH/RRH, responsables relations sociales, juristes d’entreprise.
Toute personne confrontée à l’application du droit du travail dans son activité professionnelle.
- Apports théoriques et alternance avec mises en situation.
- Auto-évaluation en début et en fin de formation.
- Attestation de fin de formation.
- Brigitte Demachy
- Tél. 03 22 91 48 19
