Accident du travail, maladie professionnelle, inaptitude : quelles conséquences pour l'employeur et le salarié ?
Objectifs
- Intégrer les règles qui régissent la reconnaissance d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle et la procédure d’inaptitude.
- Différencier les différentes notions.
- Intégrer le rôle des services de santé.
Contenu pédagogique
- Session de 1 jour.
Sur devis
Juristes, formateurs(trices) spécialisé(e)s en droit social, droit du travail et RH.
Dirigeant(e)s, DRH/RRH, assistant(e)s RH, managers, juristes d’entreprise.
Toute personne confrontée à l’application du droit du travail dans son activité professionnelle.
- Apports théoriques et alternance avec mises en situation.
- Auto-évaluation en début et en fin de formation.
- Attestation de fin de formation.
- Brigitte Demachy
- Tél. 03 22 91 48 19
