Rédiger et / ou modifier son règlement intérieur
Objectifs
- Connaître le cadre légal.
- Identifier les différents types de sanction disciplinaire.
- Respecter les différentes étapes permettant de sécuriser les procédures disciplinaires.
Contenu pédagogique
- Session de 1 jour.
Sur devis
Juristes, formateurs(trices) spécialisé(e)s en droit social, droit du travail et RH.
Dirigeant(e)s, DRH/RRH, assistant(e)s RH, juristes d’entreprise.
: Toute personne confrontée à l’application du droit du travail dans son activité professionnelle.
- Apports théoriques et alternance avec mises en situation.
- Auto-évaluation en début et en fin de formation.
- Attestation de fin de formation.
- Brigitte Demachy
- Tél. 03 22 91 48 19
