Sauveteur Secouriste du Travail
Formation initiale / Mise à jour des compétences
Objectifs
- Identifier les risques d’accidents au sein de leur entreprise
- Connaître le rôle du SST dans l’entreprise
- Connaître les acteurs(trices) de la prévention, leur rôle et compétences
- Maîtriser le plan d’intervention du SST : Analyser, protéger, de protéger à prévenir, examiner, alerter ou faire alerter, d’alerter à informer et secourir
Contenu pédagogique
Présentation des objectifs et lignes directives de la formation ainsi que l’implication utile
L’analyse :
- Identification des risques d’accidents au sein de l’entreprise
- Connaissance des acteurs de la prévention, de leur rôle et compétences
La protection :
- Se protéger et protéger la victime – Les différents risques
- La reconnaissance des dangers persistants
- Les procédures à suivre et gestes à adopter pour se protéger et protéger la victime
- La protection de la population
De protéger à prévenir – Les différentes actions
L’examen : L’établissement d’un examen attentif et précis de la victime
L’alerte :
- Les services de secours
- Le message d’alerte
De faire alerter à informer – La procédure
Le secours - Secourir dans le cas où la victime :
- Saigne abondamment
- S’étouffe
- Se plaint de sensations pénibles/ ou de signes anormaux
- S’est brûlée
- Présente une plaie et/ou une fracture
- Est inconsciente et respire
- Est inconsciente et ne respire pas
- L’utilisation du défibrillateur
Un certificat de SST sera délivré à l’issue de la formation au candidat qui a suivi la totalité de la formation et a satisfait à l’ensemble des épreuves certifiantes.
- Session de 2 jours.
Sur devis
Moniteurs(trices) SST.
Tout public.
Pour mise à jour des compétences : Être titulaire du certificat SST depuis moins de 24 mois.
- Apports théoriques et alternance avec mises en situation.
- Auto-évaluation en début et en fin de formation.
- Attestation de fin de formation.
- Brigitte Demachy
- Tél. 03 22 91 48 19