Faire face au risque de fugue en établissement de santé ou médico-social

Analyse de pratiques professionnelles

• Présentation des différentes situations vécues

Qu’est ce qu’une fugue ?

• Définitions, exploration des différents types de fugues

Les raisons de la fugue

• Repérage et étude du contexte
• Rechercher les motivations du passage à l’acte
• Repérer les éléments déclencheurs

Le sens de la fugue

• Les indicateurs d’alerte
• Fugue et problématique d’attachement
• Adolescence, agir et conduites à risque
• Fugues et traumatisme
• Proximité avec les conduites suicidaires, avec les scarifications
• Fugues et psychopathologies
• Fugue et rapport à l’autorité
• Fugue et démarche d’autonomie
• Fugue et interrogation du cadre

Les enjeux et risques de la fugue

• Mieux les définir
• Envisager des pistes pour réduire les risques

Mieux intervenir

• La procédure de déclaration & La gestion des contacts téléphoniques
• De la gestion des impacts sur les pairs et le groupe
• Du travail avec la famille
• De la gestion du retour

Construction en groupe d’un outil d’analyse et intervention destinée dans chaque situation spécifique, à repérer :

• Les facteurs de risque
• Les indicateurs déclencheurs

Mieux prévenir

• Eviter les répétitions par un travail inter-crises
• Repérer en amont les facteurs de risque et éléments déclencheurs
• Eviter les épidémies par un travail avec le groupe
• Analyser l’impact de l’organisation de la structure et de la situation de placement