Promouvoir la bientraitance de la personne accueillie
Objectifs
- Définir ce qu’est la bientraitance / bienveillance.
- Identifier les situations à risque de maltraitance (institutionnelles, organisationnelles, liées à des comportements professionnels...).
- Comprendre pourquoi le risque de maltraitance existe.
- Analyser les pratiques professionnelles en référence aux repères permettant la mise en oeuvre du concept de bienveillance / bientraitance.
- Connaître les aspects juridiques et réglementaires.
- Adopter des attitudes professionnelles de bienveillance / bientraitance quel que soit le poste occupé.
- Mettre en oeuvre une démarche bientraitante dans son unité, son établissement.
Contenu pédagogique
Module 1 – Les concepts de bientraitance, bienveillance et maltraitance
- Quelques définitions
- Le respect des principes éthiques – Le respect des droits des usagers
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Les différents types et formes de maltraitance :
- Les différents types de maltraitance et les victimes
- La maltraitance passive et institutionnelle
- Les acteurs de maltraitance – Les facteurs déclenchants
- Les différentes situations pouvant conduire à de la maltraitance et les indicateurs à risque
- Les réponses données face à la maltraitance, parfois « mal-traitantes » et les autres moyens possibles d’y répondre, devant les situations professionnelles quotidiennes
- Les aspects juridiques et politiques - Synthèse
Module 2 – Vers une culture et une pratique de la Bientraitance / Bienveillance
- Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) – Présentation du site HAS, identification des RBPP
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Les actes professionnels bientraitants :
- Quelques exemples d’actes professionnels bientraitants
- Les leviers d’action pour favoriser ces actes bientraitants (communication, écoute, observation, échanges…)
- Les attitudes de bientraitance
- Etudes de cas et analyse des pratiques professionnelles
- Les engagements de l’équipe concernant la mise en place d’un Guide Bonnes
- conduites en faveur de la bientraitance
- Session de 2 jours.
Sur devis
Cadres supérieurs de santé, cadres de santé, psychologues.
Professionnels de santé.
Aucun.
- Apports théoriques et alternance avec mises en situation.
- Auto-évaluation en début et en fin de formation.
- Attestation de fin de formation.
- Brigitte Demachy
- Tél. 03 22 91 48 19