Développez vos compétences par la formation

Acteur prévention ASD (AcP ASD) – Formation Initiale

Objectif Général

Objectif Général

La formation a pour objectif de permettre aux participant(e)s d’acquérir les compétences pour assurer le rôle d’acteur(trice) de la prévention dans le secteur de l’aide et du soin à domicile.

Objectifs Pédagogiques

Objectifs Pédagogiques

  • Se situer en tant qu’acteur(trice) de la prévention des risques professionnels dans sa structure
  • Observer et analyser une situation de travail pour identifier ce qui peut nuire à la santé et participer à la maîtrise de risques dans sa structure
  • Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi

Moyens et méthodes pédagogiques

Notre objectif : garantir l’efficacité des formations par des méthodes pédagogiques actives et participatives

  • Conseils concrets et retour d’expérience du formateur(trice) expert(e) et des participant(e)s
  • Alternance d’apports théoriques, méthodologiques et démonstrations
  • Exercices pratiques, jeux de rôle et études de cas

Modalités pratiques

Public Visé

Tout public

Intervenant(e)

Formateur(trice) titulaire du certificat de « Formateur(trice) AcP ASD » valide

Durée

3 jours (21 heures)

Format

Formation en présentiel

Effectif

Selon la réglementation en vigueur, le nombre de participant(e)s est fixé à 8 maximum

Prérequis

Pas de prérequis nécessaire

Contenu pédagogique

Partie 1 : ÊTRE ACTEUR DE LA PREVENTION DES RISQUES DANS SA STRUCTURE

  • Comprendre la démarche de prévention des risques et les étapes.
  • Comprendre le rôle de chacun des acteurs dans la démarche prévention de la structure
  • Comprendre son rôle d’Acteur Prévention ASD dans la démarche de prévention de la structure
  • S’approprier les notions de droit
  • S’approprier les définitions des termes suivants : danger, situation dangereuse, risque, dommage.
  • Décrire une situation dangereuse à l’aide d’un Mécanisme d'Apparition d'un Dommage
  • Identifier les familles de risques liées à l’activité
  • Identifier et comprendre les facteurs de risque aggravants
  • Comprendre les fondamentaux du fonctionnement du corps humain et l’anatomie

Partie 2 : OBSERVER ET ANALYSER SA SITUATION DE TRAVAIL POUR IDENTIFIER CE QUI PEUT NUIRE A LA SANTE ET PARTICIPER A LA MAITRISE DES RISQUES DANS SA STRUCTURE

  • Observer et analyser une situation de travail
  • Utiliser le diagramme d’Ishikawa
  • Connaître les principes généraux de prévention
  • Identifier les personnes concernées dans l’organisation de l’aide et du soin à domicile
  • Utiliser les modes de communication et de remontée de l’information de la structure

Partie 3 : ACCOMPAGNER LA MOBILITE DE LA PERSONNE AIDEE, EN PRENANT SOIN DE L’AUTRE ET DE SOI

  • Identifier les enjeux d’un accompagnement pour les différentes parties prenantes
  • Identifier les déplacements naturels de la personne
  • Recueillir les informations préalables (contre-indications, conséquences des pathologies) dans des sources fiables (dossier médical, cahier de transmission)
  • Analyser la situation d’un accompagnement
  • Mesurer les capacités de la personne à réaliser son déplacement en autonomie
  • Maîtriser les modes d’action qui facilitent ou limitent les déplacements
  • Identifier les risques liés à l’activité physique pour la personne aidée et l’accompagnant
  • Connaître et mettre en œuvre les principales positions
  • Connaître et utiliser les aides techniques en fonction de la situation
  • Accompagner la mobilité d’une personne aidée en mettant en œuvre une réponse adaptée, avec ou sans aide technique, sécurisante pour l’accompagnant et la personne aidée
  • Sélectionner les différents types d’assistance possible
  • Proposer à la personne aidée en respectant les étapes du déplacement naturel
  • Proposer une assistance sans portage délétère en lien avec les incapacités de la personne aidée
  • Déterminer les aides techniques en fonction des caractéristiques et capacité des personnes aidées

ÉVALUATIONS CERTIFICATIVES

  • Epreuve 1 : Le (la) formateur(trice) propose une étude de cas portant sur l’analyse d’une situation de travail d’un intervenant à domicile. Cette étude de cas composée d’images et de textes, d’une vidéo commentée, ou autre, sert de support à l’évaluation certificative.
  • Epreuve 2 : Le (la) candidat(e) tirera au sort un cas pratique visant à accompagner la mobilité d'une personne aidée. Il lui est demandé de mettre en œuvre une réponse adaptée, avec ou sans aide technique, sécurisante pour la personne aidée. Il devra justifier ses choix. Les cas pratiques seront scénarisés par le (la) formateur(trice) en faisant varier l'autonomie de la personne aidée, l’environnement et les déplacements naturels ; se lever, marcher, s’asseoir, se mouvoir assis, se déplacer latéralement dans le lit, se tourner dans le lit, s’asseoir au bord du lit, se coucher, se remonter dans le lit, se relever).

Suivi et évaluation de la formation

Une évaluation des acquis

Une évaluation des acquis en termes de savoirs et savoir-faire sera réalisée au début et à la fin de l’action de formation afin d’évaluer les acquis des participant(e)s et la montée en compétences des participant(e)s

Une évaluation de la satisfaction

Un questionnaire en fin de formation permettra aux participant(e)s via un QRCode d’évaluer l’action de formation

Une attestation de fin de formation

Un certificat d’acteur AcP ASD est délivré au candidat qui a réussi aux épreuves certificatives.

L’obtention du certificat est conditionnée par la participation à la totalité de la formation.

La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois (ainsi qu’à la réussite de l’épreuve certificative).

Une attestation individuelle sera transmise à l’issue de l’action de formation